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> <channel><title> Comentarios en: RRHH ESTÁ EN PELIGRO DE EXTINCIÓN</title> <atom:link href="https://elpeoncoronado.com/rrhh-esta-en-peligro-de-extincion/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" /><link>https://elpeoncoronado.com/rrhh-esta-en-peligro-de-extincion/</link> <description>Acciones de Liderazgo Líquido y Trabajo en Alta Performance</description> <lastBuildDate>Fri, 18 Dec 2015 22:59:07 +0000</lastBuildDate> <sy:updatePeriod> hourly </sy:updatePeriod> <sy:updateFrequency> 1 </sy:updateFrequency> <generator>https://wordpress.org/?v=6.7.5</generator> <item><title> Por: elpeoncoronado.com</title><link>https://elpeoncoronado.com/rrhh-esta-en-peligro-de-extincion/#comment-284</link> <dc:creator><![CDATA[elpeoncoronado.com]]></dc:creator> <pubDate>Thu, 29 Oct 2015 08:29:21 +0000</pubDate> <guid
isPermaLink="false">http://elpeoncoronado.com/?p=2273#comment-284</guid> <description><![CDATA[En respuesta a &lt;a href=&quot;https://elpeoncoronado.com/rrhh-esta-en-peligro-de-extincion/#comment-283&quot;&gt;Marta&lt;/a&gt;.
Marta, muchas gracias por tu comentario.
Es habitual que en esta vida tengamos que movernos e incluso correr para poder permanecer en el mismo sitio. Por otro lado, sería paradójico que los profesionales de RRHH que desde hace años recomendamos el libro &quot;¿Quién se ha llevado mi queso?&quot; de Spencer Johnson, cometamos el mismo error que trata de evitar su historia. Si bien, el ser humano está condenado a repetir los mismos errores.
La cuestión es que, o hacemos algo o el futuro es bastante incierto.]]></description> <content:encoded><![CDATA[<p>En respuesta a <a
href="https://elpeoncoronado.com/rrhh-esta-en-peligro-de-extincion/#comment-283">Marta</a>.</p><p>Marta, muchas gracias por tu comentario.</p><p>Es habitual que en esta vida tengamos que movernos e incluso correr para poder permanecer en el mismo sitio. Por otro lado, sería paradójico que los profesionales de RRHH que desde hace años recomendamos el libro «¿Quién se ha llevado mi queso?» de Spencer Johnson, cometamos el mismo error que trata de evitar su historia. Si bien, el ser humano está condenado a repetir los mismos errores.</p><p>La cuestión es que, o hacemos algo o el futuro es bastante incierto.</p> ]]></content:encoded> </item> <item><title> Por: Marta</title><link>https://elpeoncoronado.com/rrhh-esta-en-peligro-de-extincion/#comment-283</link> <dc:creator><![CDATA[Marta]]></dc:creator> <pubDate>Thu, 29 Oct 2015 00:15:09 +0000</pubDate> <guid
isPermaLink="false">http://elpeoncoronado.com/?p=2273#comment-283</guid> <description><![CDATA[Apreciado peón Coronado,
este comentario a tu post surge  de forma automática al leerte.
Estoy de acuerdo, ya era hora!!
Claro que sí, pienso lo mismo, es así como yo lo hago!! exactamente así, aunque no se explicarlo tan bien como tu.
Parece un poco radical pero estoy de acuerdo!
dejad de hacer organigramas ilustres compañeros y utilizad la mediación si podéis pues es un papel no al alcance de todos!
saludos,
Marta]]></description> <content:encoded><![CDATA[<p>Apreciado peón Coronado,</p><p>este comentario a tu post surge  de forma automática al leerte.</p><p>Estoy de acuerdo, ya era hora!!</p><p>Claro que sí, pienso lo mismo, es así como yo lo hago!! exactamente así, aunque no se explicarlo tan bien como tu.</p><p>Parece un poco radical pero estoy de acuerdo!</p><p>dejad de hacer organigramas ilustres compañeros y utilizad la mediación si podéis pues es un papel no al alcance de todos!</p><p>saludos,</p><p>Marta</p> ]]></content:encoded> </item> </channel> </rss>